Комплекс заходів від Державної служби зайнятості у разі вивільнення (скорочення) працівників
Комплекс заходів від Державної служби зайнятості у разі вивільнення (скорочення) працівників

Поділитися новиною:

Комплекс заходів від Державної служби зайнятості у разі вивільнення (скорочення) працівників

Уже декілька років триває реформа децентралізації. І зараз настає етап, коли структури районних державних адміністрацій (РДА) повинні відповідати новим функціям і завданням. Незважаючи на високу кваліфікацію співробітників РДА та їх внесок у розвиток регіонів, скорочення є непростим, болючим, але необхідним рішенням. Сьогодні прийняття рішень, пов’язаних зі зміною організаційної структури та зменшенням чисельності працівників РДА, є об’єктивною вимогою.

Як в цій ситуації допомагатиме державна служба зайнятості?

Держава як роботодавець володіє найціннішим капіталом – людським, тому з початком оптимізації структури кожен керівник РДА буде залучати державну службу зайнятості (ДСЗ) для підтримки людей у пошуку роботи.

З моменту залучення роботодавцем ДСЗ до програми підтримки працівників, що вивільняються, кожен працівник стає клієнтом Служби.

Завдання нашої Служби – забезпечити кар’єрний супровід кожному співробітникові, який підпадає під скорочення. Кожного клієнта буде супроводжувати свій кар’єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко, навіть ще до самого звільнення.

ДСЗ проведе низку профорієнтаційних заходів, спеціальне діагностичне тестування. Кар’єрний радник спільно зі спеціалістом з профорієнтації індивідуально проконсультують кожного клієнта та нададуть відповіді на усі питання, пов’язані з наступним підбором роботи за результатами профорієнтаційної діагностики та профілювання.

Проведення підготовчих заходів дозволить скласти профіль клієнта, визначити ті навички, здібності, компетентності, які найкраще вирізняють клієнта серед інших осіб на ринку праці, визначити ступінь мотивації та готовності до змін.

Після цього розпочнеться супровід у працевлаштуванні, виходячи з індивідуальних потреб клієнта.

Тому, звертайтеся в найближчий центр зайнятості і кваліфіковані фахівці Хмельницької обласної служби зайнятості нададуть вам весь спектр послуг (пошук роботи, проведення професійного навчання, тренінгів, підготовка до започаткування власного бізнесу із залученням найширшого кола стейкхолдерів: бізнесу, профспілок, профільних галузевих асоціацій та новостворених ОТГ).

 

Відділ інформаційної роботи - Хмельницький обласний центр зайнятості (Україна, 29000, м.Хмельницький, пров. Шевченка,10, тел: +38(0382) 65-74-18, +38(0382)76-46-42, e-mail - khm-ocz@kmocz.gov.ua)

Web-адреса: rdatf.gov.ua/news/id/5877 | Переглядів: 64Дата публікації: 15:37 06.11.2019
Версія для слабо- зорих